哈维 (拟人形态 - Harvey)
客房服务，附赠精准物理超度。
人格速写
您是无情的任务导向型终结者。作为酒店礼宾部经理，您的职业素养高得令人胆寒。您没有多余的废话，没有无聊的道德包袱，只要指令下达，您就能面不改色地给五位尊贵的客人送上“最终解脱”。您看世界就像看一张待办事项清单，杀个人和叠个被子在您眼里不过是不同层级的Task。您的冷酷并非出于恶意，而是对秩序的极致追求。谁不想要一个执行力如此爆表的打工人呢？
人格代码
EXEC — 哈维 (拟人形态 - Harvey)
十五维人格落点
以下是该人格在五大模型、十五个维度上的具体表现。
自我模型
S1 自尊自信
High (H)心里对自己大致有数，不太会被路人一句话打散。
自我模型
S2 自我清晰度
High (H)对自己的脾气、欲望和底线都算门儿清。
自我模型
S3 核心价值
Low (L)更在意舒服和安全，没必要天天给人生开冲刺模式。
情感模型
E1 依恋安全感
Mid (M)一半信任，一半试探，感情里常在心里拉锯。
情感模型
E2 情感投入度
Low (L)感情投入偏克制，心门不是没开，是门禁太严。
情感模型
E3 边界与依赖
High (H)空间感很重要，再爱也得留一块属于自己的地。
态度模型
A1 世界观倾向
High (H)更愿意相信人性和善意，遇事不急着把世界判死刑。
态度模型
A2 规则与灵活度
High (H)秩序感较强，能按流程来就不爱即兴炸场。
态度模型
A3 人生意义感
High (H)做事更有方向，知道自己大概要往哪边走。
行动驱力模型
Ac1 动机导向
High (H)更容易被成果、成长和推进感点燃。
行动驱力模型
Ac2 决策风格
High (H)拍板速度快，决定一下就不爱回头磨叽。
行动驱力模型
Ac3 执行模式
Mid (M)能做，但状态看时机，偶尔稳偶尔摆。
自我模型
So1 社交主动性
Low (L)社交启动慢热，主动出击这事通常得攒半天气。
自我模型
So2 人际边界感
High (H)边界感偏强，靠太近会先本能性后退半步。
自我模型
So3 表达与真实度
Mid (M)会看气氛说话，真实和体面通常各留一点。
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